IAD: Omschrijf de mens: narcistisch, egocentrisch, materialistisch, beschermend, onvoorzichtig, roekeloos, dom, ijdel, self-destructive, competitive.

Ik ben begonnen met lezen van het boek: Psychology for designers van Joe Leech.

Tijdens IAD lab hebben we het gehad over seductive deisgn, en ook over het koppelen van designs aan waarden van de mens.

STUDIO: Planning voor komende week: maandag gezondheid 010 akkoord lezen, vrijdag deskresearch af.

Mindmap voor onderzoek:














Besproken wat we in labs hebben gedaan.

Ontwerpvraag
Hoe kan een gezondheidscentrum een gezonde leefstijl voor jongeren in Rotterdam Zuid ondersteunen?

Lijn 2 is gevestigd midden in de Afrikaanderwijk. Voornamelijk krijgen zij ouderen mensen en hun klachten aan de deur. Deze klachten komen meestal voort uit een slechte levensstijl. Om deze klachten te voorkomen wil Lijn 2 jongeren meer aanspreken dmv een product wat wij moeten ontwerpen. Dit product moet de jongeren aansporen tot het maken van betere keuzes als het gaat om hun levensstijl dan hun ouders, zodat de klachten die hun ouders bijvoorbeeld nu hebben hun niet krijgen of in mindere maten.


Dinsdag: We hebben kennis gemaakt met het team, swot-analyse gemaakt van onszelf en deze besproken. Ook kwam er een medewerker van Lijn 2 langs om vragen te beantwoorden, Atahan en Tom hebben hiervan aantekeningen gemaakt.

IAD: Tijdens IAD moesten we een persona maken en hebben we een video gekeken van Joe Leech. Van Joe Leech heb ik het e-book "psychology for designers" gedwonload.

Logo Your Story

(Testresultaten verwerken) audio/visuele test

In de ochtend zijn we aan de slag gegaan met het maken van een scrum bord/planning voor de aankomende week aanlopend naar de expo toe. Dit heb ik gedaan omdat ik merkte dat ik zelf al het overzicht kwijt was laat staan dat ik dan kan vertellen wat mijn team moet doen en voor wanneer.

In de middag was de prototype party waar we de audio/visuele test hebben afgenomen. Dit was ik al een tijd van plan, maar het kwam er niet van. Dit was eigenlijk nog het enige onderdeel voor de algehele usability test wat nog getest moest worden.

Donderdag ben ik bezig geweest met het uitwerken van twee characters voor het spel. De stijl heb ik naar aanleiding van de visuele test geprobeerd te maken. Alleen vond ik dit erg lastig. En na de zoveelste keer dat mijn laptop crashte en daarmee de opzet van de app weg gooide het even gelaten voor wat het was.



Ook heb ik voor het team een andere logo ontworpen, aangezien je met dit logo meer kan in bijvoorbeeld een animatie video.

Zijn we met name bezig geweest met de cgi vragen. We kwamen er achter dat de vorige keer dat we de vragen op moesten stellen dat we eigenlijk al vragen voor nu hadden gemaakt en dat het daarom waarschijnlijk de vorige keer zo lastig was. 

Dinsdag ochtend zijn we begonnen met een bespreking van wat we nu gaan doen. In de middag bij cc lab zijn we verder gegaan met het buisiness model canvas en de golden circle. Ook concept presentatie hebben we een

Woensdag ben ik aan de slag gegaan voor CC lab vrijdag met de storytelling/conceptbeschrijving die we ook vrijdag moeten presenteren. Deze heb ik gedeeld in de groep.

Donderdag ben ik verder gegaan met het template voor het verslag en het storyboard voor de concept presentatie.

In de ochtend hebben we besproken hoe we nu verder gaan met het testten. Ik had dit weekend de visuele test gemaakt, aangezien daar nog maar 16 antwoorden op waren gekomen hebben besloten op iets langer nog door te gaan met alle testen en vrijdag de testresultaten te gaan verwerken.

Woensdag ben ik mijn test plan voor de huidige test die nu loopt verder gaan uitwerken, en die voor mijn volgende.

Vrijdag had ik een Pinterest board gedeeld in de groeps app van mijn team. Vandaag had ik gevraagd of hun nog toevoegingen hadden aan de verschillende illustratie stijlen die ik had verzameld. Dit hadden mijn team genoten niet. Dus ben ik een testplan en een test via google form op gaan stellen.

Donderdag ben ik begonnen aan mijn testplan, hierbij heb ik het formulier van Strategyzer gebruikt. Na onze conceptkeuze heb ik het uiteindelijk accurater kunnen invullen:

1. Alleen audio: vlakke spelknoppen op scherm die geen extra toevoeging geven aan wat er verteld word.
2. Audio en visueel: het audio fragment word visueel ondersteund door een passende animatie.
3. Vrije keus: beide opties zijn mogelijk. Mocht je niet in de gelegenheid zijn om je scherm te gebruiken, kun je het spel bedienen met de volume en pauze knop op bijvoorbeeld oortjes.

Iris, in het rood aangegeven heeft een aantal feedback puntjes neergezet:

1. Alleen audio: vlakke spelknoppen op scherm die geen extra toevoeging geven aan wat er verteld word.
2. Audio en visueel: het audio fragment word visueel ondersteund door een passende animatie.
3. Vrije keus: beide opties zijn mogelijk. Mocht je niet in de gelegenheid zijn om je scherm te gebruiken, kun je het spel bedienen met de volume en pauze knop op bijvoorbeeld oortjes.

Ik heb deze periode heel fijn kunnen werken. We hebben een team wat goed samenwerkt en inzet toont. Ik heb als teamleider niet veel hoeven motiveren. Iedereen doet zn werk en doet het ook goed. We hebben geen ruzie etc.

Ik heb persoonlijk best oke en stress vrij kunnen werken, ik heb dingen goed geplant en ik heb geen mega grote dingen die ik mij herinner die echt fout zijn gegaan. 

Ik heb verder eigenlijk niet zo veel te zeggen over deze periode, meer dat ik hoop dat we zo door kunnen gaan op deze manier.

Ik ben deze week met name bezig geweest met het verslag en het sturen van het team om alles in goede banen te leiden. Zo heb ik aanleverspecs in de groep gegooid. En ben mijn eigen tekst een zooi gaan zoeken. Toen ik alles had ben ik begonnen met het in elkaar zetten van het verslag.

Maandag middag na hoorcollege hebben we gemeet. We hebben meer creative technieken van Iris gekregen. Ik had als doel gesteld om voor de vakantie. In de groepsapp had ik dingen gegooid over testen. Dat gaan we na de vakantie doen. Toen zijn we prototypes gaan uitwerken. Toen hebben we Erwin en Jeroen gemailt over de concepten. Prototypes gemaakt en donderdag zijn we langs gegaan bij Jeroen.

Bij visual lab dinsdag hebben we een storyboard gemaakt. We hadden toen nog geen concept gekozen dus dat was lastig aangezien het daar over moest gaan.

Donderdag zijn bij een gekomen voor een brainstorm over de concepten. Toen hebben we hoe kunnen we gedaan en moscow.

Daan was er donderdag niet bij dus we hebben het besproken tijdens te les vrijdag. En zijn dingen gaan uitwerken.

Dinsdag zijn we verder gaan brainstormen over het concept. En hoe we tot drie uiteindelijke concepten kunnen komen. Daar hebben we afgesproken om donderdag te brainstromen met de inzichten (hoe kunnen we...) daar mee hebben we onze inzichten tot nu toe goed kunnen ordenen en hopen meerder concepten hier mee te kunnen maken.

Vrijdag ochtend bij het lab zijn we brand identity's gaan analyseren. In de middag hebben we het vragen blad besproken en elkaar peer feedback gegeven. Ook hebben we met Rolf design rules besproken en feedback gekregen.