CMDiary

Deze periode moeten we de competentie onderzoeken behalen. Bronnen kunnen zijn: experts, data-bases, onderzoeksliteratuur. Het is van belang om kritisch te zijn ten opzichte van deze bronnen. Het is ook van belang om hierbij verschillende methodes en technieken te gebruiken, verijst is ook een bepaalde houding: nieuwsgierig, open, kritisch en pro-actief. Doel-gericht werken op de juiste wijzes en het vergaren van data. Ook moet je in staat zijn om de mate van bruikbaarheid van onderzoeksmethodes te zien. En de onderzoeksresultaten te evalueren en hier uit conclusies te trekken voor het verdere ontwerpproces. 

We zijn vandaag begonnen met het plan van aanpak. Iedereen heeft een kop toebedeeld gekregen. Ik kreeg de kop "de huidige situatie". Ik ben opzoek gegaan naar informatie over de mantelzorg en kwam een aantal handige PDF's tegen die ik heb gedeeld in de groep. Ook kwam ik in deze PDF's al een aantal van mijn antwoorden tegen. Daarna ben ik verder gaan zoeken op het internet om mijn andere opdrachten te kunnen maken. Dit deed ik de volgende dag. Naar aanleiding van die opdracht maakte ik een bijbehorend schema. Verder heb ik een user journey gemaakt. 

Gezamenlijk hebben wij een brainstorm gehouden over de doelgroep. Welk probleem en welke ouderen willen we op gaan focussen hebben toen besproken. Hier zie je het woordweb wat wij gezamenlijk hebben gemaakt:


november 24, 2018 No reacties
Vandaag begon de nieuwe design challange. In de ochtend werden de nieuwe teams ingedeeld en maakte we kennis met elkaar. Ook werden de taken verdeeld.

In de middag hadden we de kick-off van het nieuwe project. De opdracht gever is "Online department". De ontwerpvraag luidde: Hoe kunnen we mantelzorgers, vrienden en familie helpen om ouderen langer thuis te laten wonen?

Aantekeningen:

Mag doelgroep in doelgroep zoeken, zoals bijv ouderen met alzheimer.

Eenzaamheid mag er bij maar mag niet de hoofdrol nemen.

Het moet de ouderen en de mantelzorgers helpen.

Denk ook aan de onzichtbare mensen die in het leven zijn van de persoon die mantelzorg nodig heeft, zoals bijvoorbeeld een kapper/schoonheidsspecialist waarmee persoonlijke gesprekken zijn geweest enzo. 

Opdracht is kwartaal twee en drie. Eerste kwartaal is onderzoek tweede kwartaal is uitwerken. Einde van kwartaal twee worden teams omgegooid en concepten behouden.

Boek: Design Think Make Break Repeat - a handbook of methods !kopen! 

Geen digitale middelen in eindpresentatie

Handleiding van ontwerpverslag staat op CumLaude 

Kwartaal twee gaat met name om de gebruiker, kwartaal drie touchpoints.

Personal challange overeleggen met sc -> studiepunten.

Extra:
Design thinking: needs of people, the popssibilities of tech and requirements. IDEO

Double diamond: inleven -> emphatizen, mensen leren kennen.
Problem space -> inzichten, convergeren
Solution space: ideevorming, divergeren
Convergeren, concepting -> solutions

Interviewen: 1. Voer dialoog 2. Wees oprecht geïnteresseerd 3. LSD -> luisteren, samenvatten, doorvragen 4. Waarom,,,? 5. Stel open vragen naar een verhaal

Design principles:









november 24, 2018 No reacties
Nu ik mijn evaluatieverslag heb geschreven snap ik waarom een blog bijhouden fijn is. Alleen zou ik mijn blogs een stuk gedetailleerder moeten maken ben ik nu achter gekomen.

Ik wil mij aankomende periode meer richten op het ontwerpproces. Dat is er deze periode minder van gekomen door onenigheid binnen het team wat ik graag wou oplossen.

Enkele dingen die ik ook in mijn evaluatieverslag heb gezet die ik als peerfeedback kreeg en aankomende periode nog aan wil werken:

    • Duidelijker communiceren: wat ik op mijn werk deed was lijstjes maken van wat ik moest doen en die bespreken met mijn collega’s. Dit vond ik erg prettig. 
    • Tussentijd feedback vragen: dit vind ik erg lastig, omdat ik niet weet wanneer het juiste moment is om dan tussentijds feedback te vragen. Dus dat ga ik eerst aftasten. 
    • Mijn mening durven geven: Merijn zei letterlijk bij de peetfeedback: “Je moet meer schijt hebben.” Maar dat is dus bij mij heel erg afhankelijk of ik me ergens thuis voel of niet. En ik denk dat dat nu wel beter gaat zijn. 
Buiten dat heb ik wel geleerd deze periode om afstand te nemen van problemen binnen het team waar ik persoonlijk niet veel mee te maken heb. Het kost alleen maar veel energie en ik ben niet de persoon die dit gaat kunnen oplossen. 

Ik vond de opdracht zelf heel leuk. De opdracht is in princiepe heel breed en we hadden er meer uit kunnen halen. Maar voor nu denk ik dat we wel het beste er uit hebben gehaald voor dit moment.

De workshops vond ik erg intressant en leuk om te ontdekken. En dat je voor jezelf kan kiezen wat voor jou aansluit bij het project is fijn. Volgende periode zou ik graag nog meer willen leren van HTML/CSS dat vond ik erg leuk en hoop dat in toekomstige projecten ook toe te kunnen passen. 

november 04, 2018 No reacties
Vandaag was de expo. We hadden alles redelijk goed voorbereid, zelfs kruidnoten. We zijn onze stand in gaan richten. En gaande weg kwamen er steeds meer leuke dingen bij om de stand wat op te leuken. Hier onder zie je het eindresultaat. De deliverables die vandaag ingeleverd moesten worden waren door Connor netjes op tijd opgemaakt en konden we zonder stress inleveren.




november 04, 2018 No reacties
Vandaag ben ik aan de slag gegaan voor met de pitch voor de expo. En het uitwerken van de testresultaten van eerdere spelanalyses.



november 04, 2018 No reacties
We begonnen vandaag met het maken van de tweede ontwerpproceskaart.
Deze hebben wij gelijk geplakt aan de eerste omdat wij die ook nog in moesten leveren.
Daarna hebben we weer peerevaluaties ingevuld. De rest van de dag zijn we eigenlijk bezig geweest met het ruziën met printers. We wouden die dag alles printen voor de expo zodat dat alavast klaar was. En dat was gelukt!


november 04, 2018 No reacties
Vandaag ben ik de poster voor de expo gaan ontwerpen. Het team had het spelbord en doos aangeleverd voor op de poster. Dus ik kon aan de slag. Ik vond het belangrijk dat deze er op stonden omdat het een promotionele poster is. En je dan dus weet wat er in de winkel te vinden is.


november 04, 2018 No reacties
Newer Posts
Older Posts

About me

Anne-Fleur Bruins,
CMD, CMD1F, 21, HSR

Blog Archive

  • ▼  2020 (8)
    • ▼  februari (2)
      • Vrijdag 14 Februari
      • DC06: Maandag 10 Februari + Dinsdag 11 Februari
    • ►  januari (6)
  • ►  2019 (48)
    • ►  december (2)
    • ►  november (9)
    • ►  oktober (5)
    • ►  september (1)
    • ►  juni (5)
    • ►  mei (8)
    • ►  april (4)
    • ►  maart (8)
    • ►  februari (1)
    • ►  januari (5)
  • ►  2018 (36)
    • ►  december (6)
    • ►  november (9)
    • ►  oktober (11)
    • ►  september (10)

Created with by ThemeXpose