Maandag zijn we begonnen met het opstellen van doelen voor ons team en persoonlijk.

S = Situatie: We hadden ons gestelde hoofd-doel van vorige periode gehaald. Daarom hebben we er voor gekozen om weer doelen te stellen voor deze periode. Want het stellen van de vorige doelen heeft er voor gezorgd dat we in de top 3 van de beste projecten belandde.

T = Taak: Gezamelijk hebben we alle doelen besproken. In eerste instantie voor het team in het algemeen. Later voor onszelf en het team voegde ook doelen toe voor de persoon in kwestie. Marit verwerkte dit in een document.

A = Actie: Eerst stelde we gezamelijk nieuwe doelen op voor het team in het algemeen.

Ons hoofd-doel voor deze periode luid: "Dat we winnen en dat we het product mogen uitbrengen met begeleiding van Online Department"

"Onze algemene doelen/verbeter-punten: 

• Blog bij houden 2 focus moment 
• We moeten momenten hebben dat we allemaal bij het onderwerp blijven en moment hebben dat we gewoon chill hebben en zelf werken en je ook gewoon een lekker gesprek kan voeren ondertussen. 
• Zandloper van 20 minuten of random iets dat als het midden op tafel staat iedereen even op moet letten. 
• Als je er doorheen praat (Heel ander onderwerp dan school) krijg je een rode kaart, als je 3 rode kaarten hebt haal je koffie voor iedereen. 
• Iemand is notulist, zodat je steeds wel weet waar het overgaat. 
• In die 20 minuten kunnen we een leeg a4’tje erbij pakken met een woord en daar allemaal random woorden bij op schrijven. 
• Rust momenten, waarin iedereen stil is 
• Online planning 
• Elkaars werk bekijken, 10 minuutjes per persoon feedback geven (gefocused zijn op dit moment). Iedereen leest de hele opdracht 
• Via skype dingen bespreken"

Deze doelen hebben we dus opgesteld omdat dit vorige keer zo goed beviel. Ook om elkaar feedback en verbeterpunten te kunnen geven voor de aankomende periode. Zodat iedereen iets heeft om aan te werken. 

"Mijn persoonlijke doelen: Anne-Fleur 
Html en css dingen toepassen en er meer over leren. 
Extra doel volgens de rest: Iets minder afgeleid zijn In een gesprek minder snel op een ander onderwerp overgaan" - doelen, marit van wijngaarden.

R = Resultaat: Het eindresultaat zie je hierboven voor het team en voor mij. Nu is er duidelijk wat we gezamelijk en persoonlijk willen berijken deze periode.

De taken voor het plan van aanpak hebben we verdeeld, Marit en ik hebben aan de planning gewerkt. Hier zijn we woensdag mee verder mee gegaan. De planning hebben we eerst in een Exel bestand opgesteld en later online verwerkt in Teamweek. Zodat iedereen inzichtelijk heeft voor de komende 5 weken wat de bedoelling is.